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PO18文学 > 都市 > 娇妻你好甜:总裁要试婚 > 第883章 这日子不过了
  “不行,这不合适。”这一次,慕凌凯回答得很干脆,毫无转圜余地。
  呃,就好像一盆冰冷凉水兜头浇下。
  夏小悠一口恶气硬生生地堵在胸口,整颗心都变得凉哇哇的。
  她既失望又生气,气鼓鼓地质问他:“为什么不合适?你不是说一不二的霸道总裁吗?换个自己公司的代言人,有什么难的?只要你说一句话,谁还敢用她?”
  汗,小羊羔把这些生意场上的事情,想得也太简单了。
  慕凌凯真是啼笑皆非,伸臂搂紧她,态度良好地解释:“原因我上次不是跟你说过?苏欣然的走红和竟凯的力捧分不开关系,竟凯花了大价钱大力气去包装她,打造她。如今她人气正旺,竟凯的前期投入也正在收回相应的回报。在这个时候无缘由地换掉她,竟凯就和疯子傻子的行为差不多了。”
  “可是她欺负我了!”夏小悠越想越不舒服,连珠带炮地吼道:“你不是说,如果有人敢欺负我,就让我加倍还回去吗?说我无论做什么,你都是我的坚强后盾吗?结果呢,你根本做不到,你还是偏袒苏欣然!”
  “这不是偏袒她。”慕凌凯无可奈何地叹了口气,耐心地说道:“商场如战场,这句话听说过没有?作为竟凯的总裁,我当然可以换掉她。但是,那会给整个企业造成不可估量的损失。说起欺负,她今晚把酒洒到你身上了,你不也用酒泼了她?还打了她一巴掌。你确实加倍还回去了,她也说了,自己是不小心。如果你还不满意,我可以找个时间,让她专门向你道歉。”
  “根本不是不小心,她就是故意的!”夏小悠心头的怒火“蹭蹭蹭”地往头顶直冒,忍无可忍地提高了嗓门:“你不知道她说话有多难听?她就是一个两面三刀的心机婊,当你面一个样,当我的面又是一个样。”
  “好了,我不是说了?让她正式向你道歉。”慕凌凯觉得小羊羔有点小题大做,息事宁人地表态:“我会让人对她提出警告,以后不要再招惹你。你消消气,别计较了,ok?”
  “这是我计较吗?谁稀罕她道歉啊?你千万别让她再找我道歉,那我的细胞又会气死不少。”夏小悠气急败坏,眼睛都红了:“慕凌凯,其实在你心里,还是商业利益最重要是吧?我和你的企业赚钱相比,就根本不算什么了是不是?难怪白居易写的诗都是‘商人重利轻别离’。你压根就不顾及我的感受,明知道我讨厌苏欣然,还非要把代言人的位置留给她。这就是你所谓的爱我?对我好?”
  “小悠,你说话能不能讲点道理?这能是一码事吗?和任何事情相比,肯定是你更重要。”慕凌凯实在被她吵得头痛,紧拧着墨黑的双眉说:“我只差把心都掏给你了,到现在你还不相信我对你的感情?如果赚钱和你有冲突,我当然会选择你。可是现在,并没有到那种非得二选一的时候。明明可以皆大欢喜,赚钱和爱你都不耽误,你为什么非要跟我吵?”
  “就是要二选一!”夏小悠只觉得不能忍受,抬手打开床头灯,忽地一下坐了起来,恶狠狠地瞪着他说:“你说我不讲道理,那我就不讲道理好了。慕凌凯,今天我跟你讲清楚,有我没苏欣然,有苏欣然就没我!你就说个准话,换不换了她?如果你还要继续留着苏欣然做竟凯的代言人,那我就走!这日子不过了。”
  慕凌凯完全没想到,她会把事情上升到这么严重的程度。
  就只差不依不饶地对他吼出,离婚这两个字了。
  平时,他对夏小悠一向宠溺纵容。
  在他历经波折才重新娶回家的小娇妻面前,说他百依百顺都不为过。
  可是今晚,只因为和苏欣然发生了冲突。
  在慕凌凯看来,这场意外的冲突。小羊羔也并没有吃亏,反而是占了上风的。
  夏小悠就用日子不过了,来要挟他换掉苏欣然这个代言人。
  说真的,慕凌凯觉得,夏小悠明显有点无理取闹了。
  而且,她这次的吵闹,还涉及到了他工作上的事情。
  这一点,尤其过分。
  慕凌凯决定,不能再纵容她发展下去。
  他爱她,全心全意深入灵魂骨髓地爱着她,这是确定无疑的。
  但是,一个男人应该有的底线,他同样必须坚持。
  慕凌凯也坐了起来,首先帮衣着单薄的夏小悠披上了睡衣,声调低沉,面色变得相当严肃:“小悠,我跟你讲明我的两个观点。第一,为了公司代言人的事,你说日子不过了,这很幼稚,也很荒唐。我不希望,下次再听到从你嘴里说出这样不负责任的话。第二,生意场上的各种条条框框,是非曲直,你并不太懂。所以,我工作上的事情,你还是不要干涉最好。”
  “你就是不想换了苏欣然!少跟我扯这么多大道理!”夏小悠彻底爆发了,顶着一头乱蓬蓬的头发,气势汹汹地就要下床:“那我走!你跟她过去吧!”
  “小悠!你别闹了行不行!你觉得我们结婚是扮家家玩游戏吗?我如果要跟苏欣然过,还用等到现在?!”慕凌凯也是冒火得不行,扑过去把她拉回到床上,紧紧地控制住:“不许走!马上要过年了,闹这一出有意思吗?”
  “那你换不换苏欣然?”夏小悠瞪大了眼眸与他对视,神情异常固执倔强。
  就好像一个不依不饶,钻进了牛角尖的偏执狂。
  慕凌凯简直焦头烂额,忍着气回答她:“至少,现在换不了。在公司和她签的合约到期之前,竟凯没有理由换人人。除非,她犯了原则性的错误,做出了有损公司形象利益的事情。”