这厢老刘正又是伤感又是欣慰着，饭桌上却是异常沉默。
李涟漪除了偶尔给欧琳夹菜时叮嘱两句以外，几乎没有开口说话的欲望。李腾飞几次想开口说些什么，却因着她沉默而抗拒的态度，心知她仍是在怪他们的，最后只能轻轻叹了口气，不再勉强。宋轻蝶的病情虽比之前的歇斯底里要好了许多，但并没什么胃口，坐在轮椅上吃了几口就放下筷子，说吃饱了，却没有让仆人推她回去，只是静静地看着李涟漪，不做声，目光温柔轻软，像河溪中曼妙的水草。
李涟漪只觉得胸口堵得慌，闷头吃饭，食不知味，喉咙一阵阵发紧，鼻尖涌上一股酸意，为了掩饰几近泄露的情绪，她终是抬起头来，将本来想晚点再说的话道出，“爸妈，我有事想与你们说。”
b市。
“盛世”公司中国总部大楼，一场进行了将近5个小时气氛高度紧张的高层机密会议刚刚结束，参与会议的皆是公司经理级以上的管理人员，此时正一个个从会议室里鱼贯而出，而每个人脸上的表情几乎都是松了口气，大冬天的，冷汗涔涔，全身虚脱像是刚从战场上下来。
这候 章汜。可不是嘛！
众所皆知，近段时日“盛世”正与已在b市站稳脚跟，且逐渐有在软件界称雄趋势的ly集团争夺一个极富含金量的竞标案，双方虽在台面上都打着公平竞争的旗号，秉承商场君子的泱泱风范，不约而同地在各大公开场合表达出对对手的赞赏与尊重，看似风平浪静不温不火，而其实只要是内行人心里头都清楚，商场如战场，利益永远是摆在第一位的，像这种竞标案子，哪有什么假惺惺的君子风范江湖道义？向来是成王败寇，不是你死就是我亡，为了夺标，大多数公司都会在必要时候采取些见不得光的地下动作。
收买，贿赂，捏造，挖角，雇佣商业间谍与黑客窃取商业机密，反间……无所不用其极，为了夺标不择手段在商场上并非什么稀罕事，但细细一想，这般的勾心斗角尔虞我诈实际上真不是一般的累人，即便是浸淫商场多年的精英们，也难保就能吃得消。
前两日，产品部的策划方案被盗一事在“盛世”内部掀起了轩然大波，好在上头及时处理，将消息封锁压制住，要不然“盛世”又得上更大财经刊物的头条。一般情况下策划书被偷是键是这份集注了产品部、开发部、市场调研小组等众多员工心血的策划书中，详细的阐述了“盛世”用于此次竞标会的方案的关键内容。说白了，就好比赌桌上的那最后一张正面朝下的王牌，本是赢局的杀手锏，却不料还未得及翻牌，就忽然不翼而飞，莫名其妙的消失在眼皮底下了。
强牺 hxjxs.com 读牺。为了能在这次招标会上拔得头筹，“盛世”本就投入了大量的人才资源，而这么搞了一出，随着招标会的临近，几乎全体正式职工都进入了日日加班熬夜的紧急状态。要不是顶头大boss顾方泽体恤员工辛劳，在基本薪酬的基础上又将薪水上调了近15个百分点，同时许诺待案子结束后，将会延长众员工的年终假……说不准“富x康”的悲剧也会将在“盛世”上演……然而好景不长，正当“盛世”内部的员工们仍沉浸于加薪加假的美好前景中还未走出，心思莫测的顾大boss又出人意料地在这场临时召开的会议中抛下一颗威力惊人的原子弹，直将一干精英人士震得耳鸣不已，头顶上袅袅升起一朵巨型黑色蘑菇云。
如果他们没理解错的话，老板的意思是……
抽出正计划用于软件开发与推广的百分之四十的资金，投入到另一个“盛世”涉足不多的行业……房地产开发市场。
平日精明老辣的众高层集体石化，面面相觑……开什么玩笑？别说公司在进军房地产市场方面根本没有充足的了解与准备，单是如果就这么草率地抽走资金，竞标案有可能会因缺少必要的周转资本而陷入困境，这样以来，“盛世”广大员工的这么多天的努力就全然付诸东流了……完全是偷鸡不成蚀把米！
除了顾方泽几个从小一起长大的发小和文蔺以外，其他高层面色都不大好看，被气得铁青的都有。一时间会议室里的空气明显变的剑拔弩张，紧张起来。
出席会议的还包括林放，尤鸣，秦勐，滕英，这些个精明鬼几乎是与顾方泽穿着同一条开裆裤长大的，心念一动似是明白了些什么，相互对视一眼，复杂微妙的眼神在空中交换了遍，个个都有默契的不做声，明智的选择作壁上观，隔岸观虎斗。
制大 制枭。看看公司几位也算是元老级的高层纷纷站起来，态度强硬激烈的发表反对意见，又看看主座上坐的男人，一脸沉静，表情有些冷淡，修长的手指惯性地在面前的红木会议桌光滑的表面轻轻敲击，很有几分从容不迫淡定自然的味道。
可那一双沉沉如墨的眸却是漆深不见底，好似再大的波涛掀起，也会在瞬间风平浪静，不让人瞧出半点端倪。瞳仁乌黑得连焦距都找不到，他微侧着头，靠在椅上一手支颐，像是非常认真地听取元老们的不同意见，又像是神游天外，魂不知归处，看得林放几个一阵呼吸发紧，生怕他一个不小心出岔子。
说来这几个元老说起来也是不可小觑的人物，当初顾方泽的外公文擎将“盛世”的前身收购以后，也不知存着什么心思，不管不顾，任由本就摇摇欲坠的公司一步步走向破产的悬崖边，后来顾方泽接了这烂摊子后，为了稳定安抚企业内部军心，增强员工间的凝聚力，所以就将原公司几位德高望重的大佬留了下来。虽说在那之后“盛世”招了不少新生力军，但老员工还是有的，且人数要险胜于新人，而这几个元老高层对他们有相当大的影响力。