林蓝静静听刘腾说完后，不动声色的反问道：“你的意思是，你们这组要替白教授他们改进设计方案？”
也不怕风大闪了舌头！
崔工这组设计能力最弱，刘腾竟然异想天开的想要去改进别人的设计！林蓝都不知道该说他天真还是无知！
大约是“改进”这两个字有点太张扬，刘腾连忙解释道：“倒不是说改进！就是加工中遇到什么问题，我可以负责帮白教授他们跟生产部沟通。就相当于白教授他们与生产部之间的桥梁吧！毕竟白教授他们比较忙，也不能天天来厂里。”
在厂里，白教授算是特例。
考虑他岁数大了，身体禁不起折腾，所以康磊特批他不用每天来公司报道，并在白教授家附近租了一个写字楼，专门给白教授带学生做研究用。
不过这段时间，因为项目处于整合的关键阶段，需要经常开会讨论，所以白教授才会带着学生来厂里这边工作。
听刘腾说想要当白教授与生产部之间的桥梁，林蓝不由眸光微闪，若有所思。
白教授那里可以说掌握着整套液压设备最核心的技术，刘腾想要和白教授他们接洽，是单纯的想表现自己，还是借机去接触更核心的技术呢？
若是后者，未免也太急功近利了一些！
想到这里，林蓝开口说道：“这件事，我需要去征求一下白教授的意见，看看他那边有没有什么安排！若是白教授那组腾不开人手负责生产部这边的问题，那就刚好可以把你调过去！”
闻言，刘腾面露喜色：“谢谢林总！”
“不用写！机会掌握在自己手里！是你自己愿意努力上进！”林蓝轻笑着说道。
刘腾再三对林蓝表示感谢，随后面带笑容的离开。
会议室在二楼，而研发部的办公室则在三楼。
刘腾刚走到二楼和三楼中间的楼梯转角，迎面便碰上了一个人。
“诶？王闯，你要去三楼吗？”刘腾笑嘻嘻的问道。
“嗯，有点事！”王闯含糊的应了一声，盯着他好奇的问道，“你这是有啥好事啊？一副春风得意的样子？”
刘腾抬手摸了一下自己的脸：“有这么明显吗？”
“可不嘛！你就差在脸上直接写上我很高兴四个大字了！”王闯打趣了一句，随后说道，“怎么？该不会是林总答应你了吧？”
刘腾哈哈笑了一声，抬头四下看了看，然后将王闯拉到一边压低声音说道：“别说，你给我出的主意还真不赖！林总就喜欢自己努力上进愿意去争取机会的！这一次说不定我真能调白教授他们组去！要是这事成了，回头我请你喝酒！”
说着，他开心的伸手拍了王闯的胳膊两下。
王闯附和道：“行啊！等你发达了，可别忘了提携提携小弟我！我在林部长那虽然也能学到点东西，但咱们搞技术的，谁不想往高处走呢？我真羡慕你能调到白教授那组去，肯定能学不少东西！我是没戏了，估计就得一直待在林部长这边了！”
“林部长可是林副总的爸爸，你跟着林部长混，以后指定能有出息！”刘腾安抚道，“放心吧！等我去了白教授那边，学到了东西还能不教你？”
听他这么说，王闯脸上露出了笑容：“兄弟，那我可就全靠你了！”
“好说好说！要不是你给我出主意，我也不可能争取到这个机会啊！”刘腾哈哈大笑。
两人一副哥俩好的架势，一边聊一边朝二楼走去。
另一边，林蓝出了会议室便直接去了康磊的办公室。
林秀芳不知何时已经离开了，办公室里只有康磊一人。
“康大哥！”林蓝走进去打了个招呼。
康磊抬头笑道：“开完会了？”
“嗯！”林蓝走到康磊对面坐了下来，将会议上发生的事大致说了一遍。
公司既然是康磊在管，那她和崔工在会议上发生的口角自然要如实告知对方，好让对方心里有个数。
康磊没想到她脾气这么火爆，竟然直接在会议上当着其他人的面怼崔工。
不过崔工喜欢倚老卖老也不是一天两天了，确实是个问题。
“你就不怕把崔工气得直接撂挑子了？”康磊无奈的问道。
林蓝耸耸肩：“首先，崔工的工作并不是非他不可！就算他真的辞职不干了，对整个项目的影响也不是太大！其次，崔工没那么刚！他虽然平日喜欢仗着年纪大摆谱，但他其实是有自知之明的！他知道自己设计能力不行，论重要性也比不过白教授和我爸，所以才会故意摆资历来彰显自己。不是有句话这么说吗？人越缺什么，就越爱显摆什么！最后，其实我敲打崔工也是为了给那些新人敲敲警钟！免得那些人有样学样，以为在公司做时间长了有资历了就能摆谱！”
说到这里，她忍不住叹了口气：“我爸那人，让他埋头钻研技术可以，但管理方面还是太讲究人情，不够严厉！怎么说呢？有利有弊吧！既然我爸唱白脸，那我就来唱白脸，杀鸡儆猴，免得有些人觉得咱们厂的工资好拿！”
听她这么说，康磊忍不住摇头失笑：“你啊！小小年纪，真是操不完的心！”
“没办法！归根到底，还是公司人才稀缺，否则也用不着自己亲自下场怼人啊！好歹我也是公司董事，挂名副总，去怼一个员工，你说我是不是跌份儿？”林蓝反问。
康磊很无奈，笑着说道：“你这是在控诉我招不到人才啊！之前为了招人，我腿都要跑断了好吗？可人家那些高材生一听咱们是个小小的私企，都不愿意来！愿意来的，大多都是歪瓜裂枣，你又不愿意收！你说说，我能有什么办法！”
“等以后咱们厂打出知名度，多开几个办事处就好了！”林蓝也不是真的在指责康磊，因为她清楚康磊为这个厂真的是鞠躬尽瘁死而后已了。
只不过哈市的地理位置在这里摆着，确实有局限性。
只能等厂子打出知名度以后，吸引那些人才主动来投简历！