账号:
密码:
PO18文学 > 玄幻 > 圣手仙医 > 第三百二十三章 两人小组
  把姜泽宇推回了病房,扶着他躺下,李依航坐在旁边,唉声叹气着:“唉,你说你开车也不小心点儿,啥事至于那么着急呀…”
  李依航不是金姒那种女强人,心理比较脆弱,所以姜泽宇并没有把实情告诉她,而是谎称自己出了车祸。
  “嘿嘿,别看我现在还走不了路,但医生说了,不出两个星期,我就能出院,而且那方面一点问题都没有,照样可以伸缩自如!”
  姜泽宇坏笑了一声,同时视线往自己的身下瞄了瞄。
  “你个小冤家,都这时候了还想那些!”李依航娇嗲了一声,脸上升起了一抹红晕。
  虽然县医院这边很可能有对方的眼线盯着,但那都是姜泽宇和方大勇猜想的,事实上,或许是他们杞人忧天也说不定。
  再加上李依航倔强的脾气,任凭姜泽宇怎么劝都要留下来照顾自己,没有办法,他只能答应。
  好在黄令当晚熄灯之前就赶了过来,按照姜泽宇的命令,在所住的楼层上下巡逻起来。
  他早年做过私家侦探,对跟踪这种事非常在行,如果真的有人前来探听姜泽宇的情况,那么肯定逃不过他的眼睛。
  而且黄令的体格也不输给方大勇,双方都赤手空拳的情况下,一个人打三五个小混混还是不在话下的,有他在,姜泽宇也安心了不少,当晚睡得格外踏实。
  因为有李依航在,丁瑶也不必再去照顾姜泽宇的起居,院长史森明找不到借口,只能放她回到了原来的工作岗位。
  但不知怎么的,按理说重新回到急诊科是件好事,但丁瑶却觉得有些莫名失落。
  一日复一日,姜泽宇的身体在逐渐地好转。更有益的是,因为不用再去操烦工作的事,他过去两三个月来积累下的疲劳,得到了很好的缓解。
  而且身边有佳人陪伴,也是颇为惬意。
  另一边,由金姒全权负责的“姜式药谷”项目也正式启动。
  虽然被姜泽宇放了鸽子,跟李红帅吃饭和解的事没有成,但姜和财还是很好地完成了自己当初打下的包票,凑出了共计一千零六个人的劳力。
  其中,姜家庄和青山屯的人马分别占了两成,蝎子沟的村民则达到了将近一半,剩下的都是来自于更远一些的村子,他们对姜家庄的环境并不熟悉,但因为人少,质量上倒是可以得到保障。
  多年以来,在卢二福的欺压下,蝎子沟村的老百姓们一直生活在水深火热之中。因为种地赚来的钱有很大一部分都得上交,所以大家的劳动积极性都比较低,秋收时,空出的人手非常多。
  由于姜泽宇是剿灭卢二福团伙的最大助力,所以一听到招人的是他,蝎子沟村的村民们都争相报名,这里面,既含有一丝报答的意味,又有趁着这个机会,好好跟着姜泽宇赚钱的打算。
  开业当天,姜有能特意从镇上请来了鼓乐队,上万响的挂鞭齐放,震耳欲聋,炮响回荡在山谷间,久久不绝。
  因为老板姜泽宇不在,便由金姒代替他上台致辞,虽然台下有上千人看着,但金姒仍是镇定自若,谈吐清晰,颇有一副领导的架势。
  在发言的最后,金姒又补充道:“考虑到现在正是夏季,大家远道而来很不容易,所以姜总决定,除了免费供应矿泉水,午饭每人再加一个鸡腿!虽然不多,但也是一份心意。”
  一听这话,人群中顿时欢声雷动起来!他们都是普通的农民,过日子精打细算,只有富裕的人家才能顿顿吃肉,下地干活儿都从家里面带水,矿泉水完全就是“奢侈品”。
  所以比起那些华而不实的福利,改善伙食才是最实在的。
  而且别看几瓶矿泉水外加一只鸡腿值不了多少钱,但现场可是有上千名劳工,再考虑到运输等等,也是一笔很大的开销。
  “好了,大家听我说!”金姒在台上拍了拍手,示意众人安静,“我知道大家都是种地的好手,但药材不比庄稼谷物,所以给大家发下去的指导材料,一定要仔细地阅读。
  如果有人不按照规范操作,一两次内我们会进行指正,三次以上便要扣工钱,而如果屡教不改的话,那很抱歉,我们只能请您离开了。如此丰厚的工资,我觉得其他没有报上名的乡亲们,应该都在跃跃欲试着吧。”
  听闻此言,台下不少正嘻嘻哈哈着的劳工们都正色起来。金姒说的没错,一天八十块起底的工钱,还供吃供喝,这种工作真的是打着灯笼都难找。
  看来这个长相标致的总经理也不好惹啊,不少人都在心里暗想着。
  那几名被金姒请过来的技术员工,今天也正式地上岗,虽然山上的工作非常艰苦,但走出实验室后的那股新鲜劲儿,却是恰到好处地冲淡了前者。
  而且连金姒这种行业内的顶级精英,都是同样地奋战在第一线,他们也没有理由提出怨言。
  于此同时,张铁牛也被金姒安排着组织起了一支队伍,里面都是各村有威望的年轻人们。
  因为这一千名劳工分属于各个村子,不少人都互相认识,自然而然地就会形成一个个小团体。
  而金姒找来的那些技术人员全都是城里人,过去都从事着高薪的工作,生活水平很高。
  所以跟大部分连小学都没念完的村民们一起工作时,他们难免会有一种优越感,不但很难与乡亲们相处融洽,管理更是无从谈起。长此以往,一定会影响工作进度。
  最后,还是经验丰富的姜和财想出了一个办法,那就是由张铁牛带领的这支队伍,配合着以上的八位技术人员,两人一组,对各个区域的劳力进行共同的管理。
  这样既能解决服众的问题,又能有效地进行技术指导。
  按照名单中各村人员的组成,金姒在现场对这一千人进了分配,然后由之前选出的二人小组,各自带着队伍开赴种植地点。
  因为是第一天工作,村民们都想在金姒那里留下一个好印象,所以干起活儿来格外地卖力。