我们俩的关系还用谢吗？任乾坤看似随意地把手搭在他的肩膀上。
陶颛没怎么留意这支爪子，又安排道：“留白，你在做设计时，顺便也帮我管理一下所有雇工，当下大管家，让王禄给你做副手。”
王禄立刻表示他非常愿意，又一口一个陈哥叫起来。
陈留白矜持地同意。
“赵伯就暂时负责武器弹药的管理，可以吗？”
赵坡表示短时间内没问题。
“李老管医疗医药全部。采购是任老大。搬迁、运货等方面也许可以找那位大副。安保民警方面，等会儿你们推荐，或者后面再物色。后勤方面，我暂时兼任，大家有需要可以来找我。其他职责，等后面需要了再安排。”陶颛道。
任乾坤见还有自己的职责，立马表示采购交给他放心，保证不让别人多赚他们一根草！而包括陶颛在内的所有村民也休想大手大脚的买东西。
“弄个村库和村账吧。你先拿一笔钱出来做周转，个人工资、基建和采购等都从这里出，以后村里自己产生收益，再慢慢还你垫的钱。”任副村长提议。
其他人皆举手同意，都说这个提议正规，村落可以更健康地运行。
“好，等下我们计算一下，看先拿出多少适合，然后大家再一起做个预算。”陶颛见任乾坤把财务的事接过去，巴不得轻松。
陶村长这时还不知道自己给自己找了个多麻烦的采购兼财务大臣，之后为了一点钱，天天都要跟任副村长磨嘴皮，想要自己掏腰包都不成。
“安保方面，我推荐一个人，小陶你也认识，就是焦藤。”李老爷子开口。
陶颛一下子没想起来焦藤是谁。
李老爷子报了一串数字，陶颛一下就想起来了，他都快忘了这个人的脸，但没有忘记对方曾经做过的事。
这人在苦力营也比较有名，听说原来是个警察，因为太过正直，非要把一个人口失踪案查到底，最后得罪了不能得罪的人，本来要被弄死，后被人保下，扔进了那个苦力营。
焦藤进入苦力营后很是心灰意冷了一段时间，他对苦力营中很多事情都看不过去，但他一个人根本管不过来，管闲事的下场就是经常被人打得头破血流。
陶颛也是看不过去，帮了他两次。后来这人突然就消停了很多，也不再怎么管闲事。
最后一次听到焦藤大名，就是和那次苦力营大乱有关。
“我都没注意到他也在。”陶颛对焦藤印象很好，“如果是他的话，民警队长让他做，倒是适合。”
任乾坤记下了这个名字，陶颛今天当他面泄露这么多，大概也就是不再特意隐瞒他的意思。他不会辜负这么信任，但他也必须要查清楚这些人的底细。
三言两语下，一个村落班子就暂时组成。
“开心的事先放一放，我接下来要说的是我们村落成立以后会碰到的一些困难点。”
陶颛把教孩子们学认字的小黑板拿出来，用粉笔边写边说：“首先就是我们的邻居，英雄镇。它给我们带来的麻烦有三个。a，研究所对三个孩子包括我本人的好奇心，他们想要体检我们，得到我们的数据报告。b，镇长的威胁，想要跟我借贷八千万。c，冬季威胁，粮食不足后，英雄镇镇民有很大可能会找我们村麻烦。”
任乾坤拿着个小棍点点黑板，“对于这三个威胁，因为陶颛拿到了具有自治权的土地，我们可以不受英雄镇胁迫，首先可以拒绝镇长的借贷要求。如果镇长硬借，除非他们想和我们干仗。”
“同样，因为陶颛带着孩子脱离了英雄镇，他们也不能再强行要求体检。作为镇民，陶颛和孩子有体检的义务，但脱离后，作为一个自治领的领主，任何人都无法强迫陶颛做他不愿意的事情，如果他们硬来，那家研究所就无法站到有理一面，同时还要考虑到挑起战争的可能。”
“而第三点的冬季威胁，不管是英雄镇镇民，还是冬天可能会有的异生物袭击，都需要我们有能保护自己的强大武力。”
众人听懂了，陈留白总结道：“总而言之，我们要把自己武装到牙齿，再做好打仗准备就是。”
陶颛笑，“就是这个道理！”
陈留白想得干脆：“这些威胁说到底都是一个，只要我们准备好。你刚才说首先，是不是还有其他更致命的威胁？”
陶颛摇头：“不算威胁，只能说是困难点，其次的困难点就是我们自己要如何安然渡过冬季。据说小冰川时期已经来临，今年冬天会非常寒冷。而我们村只有人和田地，却没有粮食。所以如何在冬季种粮是我们首先要解决的问题。这点我有一些思路，到时再跟大家交代。”
“第三个困难点就是住房，寒风已经来临，我们这么多人，得赶紧先盖几座房子。如果实在不行，我也有安排，不过我还是希望先把房子盖起来。”
陈留白指指自己：“设计房子和城市规划是我的老本行，这点交给我，我来弄一个可以快速建好的集体宿舍，我们这么多人，再雇佣一些人，肯定能在降雪前把房子盖好。”
“很好，目前我们的困难点就这几个。对了，为了防止英雄镇和那个研究所搞无耻的绑架把戏，大家这段时间最好不要往外乱跑，如果被抓，我可不包救。麻烦留白和王禄你们和大家清楚说明这点。”陶颛心情轻松，这么一整理，感觉很多之前觉得很头疼的事都不是那么头疼了。
任乾坤也发现，这些人来了以后，他好像变得毫无用武之地了？
这怎么可以！他好歹也是副村长好吗？
“村里的武装力量就交给我。”任乾坤勾住陶颛。
陶颛转头，“亲兄弟明算账，你负责采购，要买什么先问我，花多少钱都跟我报账。还有李征他们，如果后面我们继续需要武装力量，我们就采取雇佣方式，不能让你吃亏。”